Медиация — современный способ урегулирования конфликтов без судебных разбирательств. Мы помогаем сохранить деловые отношения и найти взаимовыгодные решения.
Получить консультацию
Медиатор выступает нейтральной стороной, помогая участникам спора найти взаимовыгодное решение без судебного разбирательства.
Процесс медиации направлен на сохранение деловых отношений между сторонами, что особенно важно для долгосрочного бизнес-партнерства.
В отличие от судебных процессов, медиация обеспечивает полную конфиденциальность, защищая репутацию и коммерческие интересы сторон.
Медиация значительно сокращает сроки разрешения спора и снижает финансовые затраты по сравнению с судебными разбирательствами.
Разрешение конфликтов между компаниями по вопросам поставок, качества продукции, нарушения условий контрактов и финансовых обязательств.
Урегулирование конфликтов между работодателями и сотрудниками, включая вопросы увольнения, компенсаций, дискриминации и рабочих условий.
Разрешение разногласий по интерпретации и выполнению условий договоров, изменению обстоятельств и невыполнению обязательств.
Медиация споров между акционерами, учредителями, руководством компании и другими заинтересованными сторонами по вопросам управления и развития бизнеса.
Знакомство со сторонами, изучение сути спора, оценка перспектив медиации и разъяснение процесса.
Согласование организационных вопросов, подписание соглашения о медиации, определение регламента встреч.
Структурированные переговоры под руководством медиатора, выявление интересов сторон, поиск и оценка вариантов решения.
Формализация достигнутых договоренностей, подписание юридически обязывающего документа, определение механизмов реализации.
Ваш спор имеет среднюю сложность и потребует более глубокого анализа и проработки интересов сторон.
Ориентировочная стоимость: 300 000 - 600 000 ₸
Медиация позволяет разрешить спор в течение нескольких недель, в то время как судебные разбирательства могут длиться годами.
Стоимость медиации значительно ниже судебных издержек, включая оплату юристов, экспертов и судебных пошлин.
Стороны сохраняют контроль над процессом и результатом, в отличие от судебного разбирательства, где решение принимает судья.
Все обсуждения и документы в рамках медиации остаются конфиденциальными, что защищает репутацию компаний.
Медиация позволяет найти нестандартные решения, учитывающие интересы всех сторон, выходящие за рамки чисто юридических аспектов.
Узнайте больше о наших методах работы в разделах Методика медиации и Типовые корпоративные споры.
